NOC 2021(TEER) 코드 선택법: 경력 매칭 제대로 하기
처음 경력 인증을 준비할 때, NOC 코드가 왜 이렇게 중요한지 저도 잘 몰랐습니다.
직업 코드가 내 이력과 얼마나 일치하는지가 심사 과정에서 핵심이더군요.
제 경험을 토대로, NOC 2021(TEER) 코드 선택과정에서 진짜 놓치기 쉬운 포인트들을 정리해봅니다.
NOC 2021(TEER) 체계란?
NOC 2021은 캐나다 직업 분류 방식의 최신 버전입니다.
TEER(Training, Education, Experience and Responsibilities)로 경력의 수준과 직무 성격을 구체적으로 반영합니다.
기존 NOC 2016보다 직업군이 더 세분화되어, 코드 선택이 까다로워진 것도 사실입니다.
- TEER 0: 관리자급
- TEER 1: 학사 이상 또는 전문직
- TEER 2: 전문대/기술자격, 경력 필요
- TEER 3: 일정 교육, 훈련, 실무경험 필요
- TEER 4/5: 단기훈련, 단순직 등
직무 설명을 먼저 읽고 내 경력과 객관적으로 비교하는 게 중요합니다.
단순히 직책명만으로 코드 결정하면 오히려 심사에서 문제될 수 있습니다.
NOC 코드 매칭, 왜 까다로운가?
제가 처음에 겪은 가장 큰 어려움은, 직장 내 직함이 NOC 공식 명칭과 다르다는 점이었습니다.
예를 들어 ‘마케팅 매니저’로 일했어도 실제 업무가 TEER 1 또는 2 수준일 수 있습니다.
단순 번역이 아니라, 실제 담당했던 업무 내역과 NOC 상세 설명을 하나하나 대조해야 합니다.
- 직책이 아니라 직무 내용 중심으로 비교
- 공식 직무 예시와 내 업무가 70% 이상 일치하는지 확인
- 핵심 책임(Responsibilities) 부분을 꼼꼼히 체크
저는 실제로 담당업무를 표로 정리해 NOC 공식 설명과 일대일로 비교해봤습니다.
이 과정에서 ‘애매한 부분’이 보이면, 상위/하위 NOC 코드도 한 번 더 확인하는 게 좋았습니다.
실전 매칭 방법: 제가 쓴 4단계 체크리스트
아래는 제가 직접 적용한 NOC 코드 매칭 절차입니다.
한 번에 결정짓기보다 체크리스트를 활용해 단계별로 점검하는 게 안전합니다.
| 점검 항목 | 확인 |
|---|---|
| 내 실제 직무와 NOC 설명 비교 | ✅ |
| 핵심 업무 70% 이상 일치 | ✅ |
| 요구 경력/학력 조건 부합 | ✅ |
| 상·하위 NOC 코드도 검토 | ✅ |
| 경력증명서에 구체적 업무 기재 | ✅ |
체크리스트를 모두 만족해야 자신 있게 코드 선택이 가능합니다.
적어도 2개 이상 코드가 애매하다면, 각 코드별 심사 사례를 추가로 찾아보는 것도 추천합니다.
TEER 코드별 주요 직군 예시와 주의점
현장에서 자주 헷갈리는 대표 직군 몇 가지와, 코드 선택 시 주의했던 실제 경험을 정리해봤습니다.
- IT 개발자: TEER 1~2 구분, 프로젝트 리딩 경험 유무로 갈림
- 마케팅·홍보: 매니저/스페셜리스트 직무 범위 세부 확인 필요
- 회계·재무: TEER 1(공인회계사)과 TEER 2(회계사무원) 실제 업무 구분
- 사무·행정: TEER 3/4 경계, 자격요건과 실제 책임 차이 체크
저도 처음엔 막연하게 “비슷하겠지” 생각했지만, 단어 하나 차이로 코드가 달라질 수 있습니다.
공식 NOC 사이트에서 영문 원문을 꼭 꼼꼼히 읽어보세요.
경력증명서 작성 시, 코드 매칭의 핵심 팁
경력증명서는 단순히 직책과 기간만 적는 서류가 아닙니다.
저는 NOC 공식 직무 내용과 최대한 유사하게 업무를 구체적으로 적었습니다.
‘주요 업무’ 항목별로 NOC 설명과 일치하는 부분을 중심으로 작성하면 심사관에게 신뢰를 줄 수 있습니다.
- 설명은 간결하되, NOC 핵심 키워드 포함
- 수치·성과 등 구체적인 근거 제시
- 모호한 표현(‘보조’, ‘일반업무’ 등) 최소화
- 내 업무와 NOC 공식 예시의 차이점이 있으면 별도 설명
실제로 담당했던 일 중 NOC의 ‘주요 책임’에 부합하는 부분을 중심으로 정리하는 게 안전했습니다.
Q. 직무 내용이 100% 일치하지 않으면 문제가 될까요?
A. 실제로 100% 일치하는 경우는 거의 없습니다.
중요한 건 주요 직무(핵심 업무)가 70% 이상 부합하는지 심사관이 확인할 수 있도록 증명하는 것입니다.
부족한 부분이 있다면 커버레터나 추가 설명서로 보완할 수 있습니다.
Q. 여러 직장 경력이 있을 때, 각기 다른 NOC 코드를 적용해도 될까요?
A. 가능합니다.
저 역시 이전 직장과 현재 직장의 업무 내용이 달라 NOC 코드를 각각 다르게 적용했습니다.
중요한 건 각 경력별로 NOC 매칭과 증빙을 명확하게 준비하는 것입니다.
Q. NOC 코드 잘못 선택했다면 수정할 수 있을까요?
A. 심사 진행 전이라면, 경력증명서와 신청서 내용을 수정하면 됩니다.
이미 접수된 경우라면, 상황에 따라 IRCC에 정정 요청을 해야 하므로 처음부터 신중하게 선택하는 게 중요합니다.
정리: NOC 2021(TEER) 코드 선택은 직책명이 아니라 실제 업무 내용과 공식 설명의 일치도가 관건입니다.
체크리스트를 활용해 단계별로 점검하고, 경력증명서까지 일관성 있게 준비해야 안전합니다.
지금 바로 NOC 공식 사이트에서 직무 설명을 확인하고, 내 경력과 하나씩 대조해보세요.
궁금한 점이 있으면 실제 사례를 찾아보거나 전문가에게 검토를 요청하는 것도 좋은 방법입니다.
※ 본 글은 일반 정보 제공 목적이며, 최신 제도나 공공기관 공지를 반드시 확인하세요.